Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Deichmann als Arbeitgeber
Wir sind ein eigenfinanziertes Familienunternehmen und blicken auf eine über 100-jährige erfolgreiche Firmengeschichte zurück. Mittlerweile beschäftigen wir weltweit in rund 4.000 Filialen und 30 Ländern knapp 43.000 Mitarbeitende. Allein in Österreich sind über 1.500 Mitarbeitende in knapp 178 Filialen im Einsatz. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.
Die Mitarbeitenden profitieren von der Größe und Internationalität der DEICHMANN-Gruppe. Eine zukunftsorientierte Planung, menschenorientierte Unternehmenskultur, der kontinuierliche Ausbau der Marktposition und die weltweiten Kontakte machen DEICHMANN zu einem interessanten Arbeitgeber.
Dafür wurden wir auch in diesem Jahr vom Trend Magazin mit dem Top Arbeitgeber Siegel ausgezeichnet. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben können, suchen wir laufend neue Kolleginnen und Kollegen, die uns mit Einsatz, Wissen und Begeisterung bereichern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 493 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Kantine
Firmenwagen
KinderbetreuungDeichmann - ein sozialer, zuverlässiger Arbeitgeber mit vielen spannenden Benefits
Unser DEICHMANN-Team ist großartig und vielfältig - unabhängig von Alter, Ausbildung und Herkunft. Ein respektvolles Miteinander und Fairness sind unser höchster Anspruch.
Neben Benefits, wie dem monatlichen Essenszuschuss, einem zusätzlichen Urlaubstag zum Geburtstag, Prämien, Provisionen, Firmenevents, u.v.m. schätzen unsere Mitarbeitenden vor allem unsere Zuverlässigkeit, Stabilität, die vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und den Zusammenhalt. Als sozialer Arbeitgeber engagieren wir uns seit über 40 Jahren mit wortundtat für Bedürftige weltweit.
-Das freundliche Arbeitsklima und der respektvolle Umgang miteinander.
-Die abwechslungsreichen Aufgaben und das hilfsbereite Team.
-Die offene Kommunikation und die gute Zusammenarbeit.
-Man fühlt sich von Anfang an willkommen und gut integriert.
Deichmann war die einzige Firma die mir eine Chance gegeben hat . Ich habe mehrere Kinder und hatte nur absagen bei Bewerbungen. Bin jetzt schon 6 Jahre dabei und glücklich ein Teil des Unternehmens zu sein.
Die Gleichberechtigung. Der Leitsatz von Deichmann zur Gleichberechtigung sollte definitiv Vorbild für andere Unternehmen sein!
Ist immer da wenn ich fragen habe. Erklärt es mir das ich es verstehe. Hilft mir wenn ich mich nicht auskenne.
der Familiäre zusammenhalt und die unternehmenskultur
Die Benefits und die Arbeitszeitgestaltung
Die Kommunikation mit dem Arbeitgeber ist manchmal etwas schwierig, weil sie über andere Vorgesetzte passiert.
Die Art der Kommunikation, Stimmung und Verhalten (teilweise auch vor Kunden)
Ich kenne sie noch nicht so lange also kann ich es nicht so genau sagen
Die Möglichkeit zur freien Diensteinteilung
Ich finde nichts schlecht am Arbeitgeber
großes Thema sind Minusstunden, vorallem im Jänner und im Feber! Arbeitnehmen müssen „Minusstunden“ machen obwohl dies nicht rechtens ist!!!
Wenn Arbeitnehmer früher nach Hause gehen müssen weil keine Arbeit mehr ist oder einfach nichts Los ist, dann ist dieser nicht verpflichtet diese Stunden einzuarbeiten! Dies müsste als Diensfreistellung gebucht werden!
Führungskräfte die schon älter sind, sollten bessere Schulungen bekommen wie man in der Heutigen Zeit mit Personal umgeht! Vorallem was Respekt und Fairness angeht!
Es sollten mehr möglichkeiten auf eine ...
manche Filialen evtl. übersiedeln für mehr Platz. man kann effizienter arbeiten wenn man mehr platz hat & das würde man vermutlich auch am Umsatz merken .
Das die Filialen die neue Storemanager ausbilden, besser geprüft werden. sie sollten natürlich auch Zeit haben um jemanden einzulernen
Servicebewertungen durch Dritte (Testshopper) zur Gänze Streichen, das ist eine Bewertung unter mehreren hundert Kunden, kann nicht sein, dass die ganze Filiale dadurch (zum Teil) bewertet wird.
Mehr Rücksicht auf die Mitarbeiter bei Konsumstarken Tagen. Sind kaum zu Stämmen, da leider die Kunden auch immer mehr fordern.
mehr Flexibilität bei der Home Office Regelung; die Möglichkeit, tageweise den Hund mitnehmen zu können
Der am besten bewertete Faktor von Deichmann Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 55 Bewertungen).
Unsere Teams sind sehr divers und wir schätzen die Erfahrung unserer KollegInnen. Gemeinsam werden wir älter und erfahrener.
Der Umgang miteinander war unabhängig vom Alter stets respektvoll und wertschätzend.
Mit älteren kollegen ist es immer wichtig mit respect helfen
Wir respektieren alle zueinander
Nichts auszusetzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deichmann Austria ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 75 Bewertungen).
Etwas schwierig, da man sehr unterschiedliche Dienste hat, und sehr flexibel sein muss.
Schwierig,man hat ja auch einen Haushalt
Funktioniert nicht so gut
Könnte besser sein.
Ich sag nichts wenn man Überstunden macht. Aber wo ich eher ein Problem habe ist wenn man Überstunden macht und dann wieder gar nicht. Das geht regelrecht auf die Psyche weil man sich nicht richtig einstellen kann ob man Überstunden macht oder dann wieder nicht.
Die Arbeitszeiten liegen häufig zwischen 9 und 19 Uhr. Es gibt immer ein Problem mit dem Jahresurlaub. Auf die Familie und Kinder der Mitarbeiter wird keine Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 67 Bewertungen).
Deichmann fördert seine Mitarbeiter sehr. Es gibt unendlich viele, sehr interessante Kurse, am Handy für dich alleine, online über den Laptop mit anderen deinesgleichen oder aber auch persönlich in Seminaren. Die Vielfalt lässt es nie langweilig werden.
Ich finde die interne App und online Schulungen super, bin neu bei Deichmann und stöbere mich durch die toll gestalteten Lernvideos
Ich habe gehört das Mann nach der Ausbildung sehr hohe Chancen hat aufzusteigen
Mit der Lehre von Deichmann ist man sehr flexibel
Sehr gute Aufstiegschancen
